Самозанятые смогут болеть официально — за свой счёт

Самозанятые, которых когда-то ласково называли “вольными предпринимателями без начальства и бухгалтерии”, теперь могут получить новый социальный бонус — оплачиваемый больничный. Правда, как водится, сначала нужно… заплатить.

Министерство труда и социальной защиты объявило о запуске эксперимента: с 2026 по 2028 год самозанятые смогут добровольно вступить в отношения с Социальным фондом России и получать пособие по временной нетрудоспособности. Главное условие — ежемесячно вносить страховые взносы.

По словам главы Минтруда Антона Котякова, каждый самозанятый сможет выбрать один из двух «тарифных планов болезни»:

• 50 тысяч рублей страхового покрытия — при взносе 1 920 рублей в месяц;

• 35 тысяч рублей — при взносе 1 344 рубля в месяц.

После уплаты взносов в течение шести месяцев появится право на пособие в размере 70% страховой суммы, а через год — все 100%. Болеть выгодно — но только тем, кто продержится без болезни хотя бы полгода.

Болезнь — дело личной ответственности

Формально инициатива выглядит благородно: впервые у самозанятых появляется возможность получать компенсацию за время болезни. На деле же выходит своеобразный “страховой фитнес” — кто регулярно платит взносы, тот может позволить себе насморк. Остальные — лечатся по старинке: чаем, мёдом и самодисциплиной.

Министерство уверяет, что всё будет максимально удобно: платить взносы и оформлять пособия можно будет через мобильное приложение “Мой налог” — то самое, где самозанятые уже платят налоги с заказов и переводов. Теперь туда добавят раздел “Больничные”. Возможно, позже появятся и другие вкладки — “Отпуск за свой счёт” и “Пенсия по подписке”.

Соцфонд — теперь и для “свободных”

В Минтруде подчёркивают, что новый механизм создаёт “равные социальные возможности” для всех категорий работников. Ранее пособия по болезни полагались только официально трудоустроенным гражданам, за которых страховые взносы перечисляют работодатели. Самозанятые, как известно, сами себе и бухгалтер, и директор, и отдел кадров. Теперь — ещё и страхователь.

Любопытно, что при расчёте пособия будет учитываться и страховой стаж, накопленный за годы работы по найму. То есть, если человек когда-то был “обычным” сотрудником, его прежний опыт тоже пойдёт в зачёт. Как говорится, “всё, что вы работали до самозанятости, пойдёт на пользу — даже если давно ушли в свободное плавание”.

Эксперимент длиною в три года

С 1 января 2026 года стартует трёхлетний эксперимент. Если всё пройдёт гладко, возможно, к 2029 году система станет постоянной. К этому времени, по логике разработчиков, самозанятые не только научатся болеть по правилам, но и привыкнут платить за это ежемесячно.

Эксперимент обещает быть “добровольным”, хотя опыт показывает: в России всё добровольное со временем становится “всем рекомендованным”. И, возможно, вскоре уведомление в приложении “Мой налог” будет напоминать: “Ваш больничный не активирован. Оплатите взнос, чтобы заболеть без убытков”.

Новая социальная эпоха — с элементами самообслуживания

Фактически Минтруд предлагает новую модель социальной защиты: государство даёт выбор, но при этом передаёт ответственность гражданину. Хочешь быть защищён — заплати. Не хочешь — не болей.

С одной стороны, подход честный: ни копейки лишней бюрократии, всё через смартфон, прозрачно и технологично. С другой — немного грустно. Ведь “самозанятые” задумывались как люди, которых освободили от лишних формальностей, а теперь им предлагают добровольно подписаться на то, от чего они когда-то ушли — на постоянные взносы и отчётность.

В итоге новая инициатива Минтруда — это, по сути, первый шаг к превращению болезни в сервис с прайсом. Можно сказать, социальная страховка версии 2.0: подключай, плати, пользуйся.

Звучит как забота о гражданах, но выглядит как абонемент на право заболеть. Ирония в том, что, похоже, даже в болезни самозанятые теперь должны оставаться экономически активными — хотя бы при оплате ежемесячных взносов.