Минтруд подготовил проект о переносе выходных дней на 2025 год. Это позволит установить рациональный баланс рабочего времени и возможностей для полноценного отдыха, отметили в ведомстве.
Ежегодно правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Такие переносы позволяют оптимальным образом использовать эти дни, продлевать некоторые праздники”, – пояснил глава минтруда Антон Котяков.
В 2025 году субботу, 4 января, планируется перенести на пятницу, 2 мая, а 5 января – на среду, 31 декабря. Также предлагается перенести дни отдыха с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая, с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня, с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября.
Новогодние каникулы 2024/2025 года продлятся 11 дней – с 29 декабря 2024-го по 8 января 2025 года. На 23 февраля россияне будут отдыхать, как в обычные выходные, – субботу и воскресенье, 22 и 23 февраля. Таким же будет отдых на 8 Марта – в субботу и воскресенье, 8 и 9 марта. На майские праздники отдых продлится четыре дня – с 1 по 4 мая и еще четыре дня – с 8 по 11 мая. Еще одни четырехдневные выходные ждут россиян с 12 по 15 июня. Ноябрьские праздники продлятся три дня, суббота, 1 ноября, будет рабочей, а с воскресенья, 2 ноября, по вторник, 4 ноября, сотрудников ждет отдых. Также определены даты новогодних каникул 2025/2026 года: они начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся девять дней, до 8 января.
Традиционно в месяце, на который выпадает несколько выходных дней подряд, многие работники стараются взять еще дополнительные дни и тем самым устроить себе более длительный отдых”, – рассказал глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
В 2025 году можно увеличить длительность новогодних каникул до двух недель, взяв всего два дополнительных выходных 9 и 10 января. Если взять три дополнительных выходных между майскими праздниками 5, 6 и 7 мая, то можно отдохнуть 11 дней подряд. В июне три дополнительных дня отдыха – 9, 10 и 11-е – позволят устроить себе отпуск на девять дней. Три дня в ноябре – 5, 6 и 7 ноября – увеличат отдых до 8 дней подряд.
Для этого могут быть использованы дни отпуска, отгулы за работу сверхурочно, в выходные или праздничные дни. Дополнительные дни могут получить работники-доноры, а также родители ребенка-инвалида. Также можно взять дни без сохранения заработной платы.
Ранее Антон Котяков сообщал, что минтруд при формировании производственного календаря на 2025 год рассмотрит инициативу сделать 31 декабря официальным выходным днем. В конце 2024 года у россиян будет длинная последняя рабочая неделя. Она продлится шесть рабочих дней, так как суббота, 28 декабря, будет рабочей. А с воскресенья, 29 декабря, начнутся новогодние каникулы.
