Демографический удар по экономике: что показывают новые расчёты экономистов

Российская пенсионная система снова выходит на линию турбулентности. Несмотря на то что повышение пенсионного возраста в 2018 году временно стабилизировало ситуацию, демографические процессы продолжают ускоряться. Новые расчёты Лаборатории исследований базового пенсионного дохода Института экономики РАН показывают: прежних мер уже недостаточно.

Страна быстро стареет, число работников уменьшается, а нагрузка на бюджет растёт. Если тенденция сохранится, сегодняшняя страховая модель в её классическом виде может просто перестать справляться со своими обязательствами.

Население сокращается ускоренными темпами

По прогнозам Росстата, демографическая траектория выглядит тревожно. Сейчас в России проживает около 146,1 млн человек, однако к 2035 году численность населения снизится до 141,3 млн, а к 2045 году — до 139 млн.

Основная причина — дисбаланс поколений. На пенсию начинают выходить многочисленные позднесоветские когорты, тогда как молодые поколения, родившиеся после 1990-х, гораздо малочисленнее. Это автоматически снижает количество потенциальных работников.

Трудоспособное население «тает»

Падение численности рабочей силы уже становится заметным. Например, число мужчин в возрасте 25–54 лет сократится к 2030 году почти на 5% по сравнению с 2024 годом. Женщины 30–54 лет — на 6,4% за тот же период.

Даже при росте занятости среди людей предпенсионного возраста эта тенденция не изменится: к 2030 году общее число занятых снизится почти на 4%.

Параллельно возрастёт демографическая нагрузка — с 37,1% в 2025 году до более чем 51% к 2045 году. Такая нагрузка сопоставима с уровнем 2018 года, когда власти приняли решение повысить пенсионный возраст.

Страховая система теряет устойчивость

Российская пенсионная модель опирается на страховой принцип. Работающие платят взносы, а пенсионеры получают выплаты из Соцфонда. Однако число работников сокращается. Поэтому система всё больше зависит от бюджета. Именно бюджет покрывает разрыв между взносами и расходами.

Хотя государству удавалось временно снижать размер трансфертов, объединение ПФР и ФСС привело к расширению перекрёстного финансирования. Внешне нагрузка выглядит умеренной, но на деле система становится финансово уязвимее.

Рост зарплат также влияет на баланс: трудовые доходы растут быстрее пенсионных выплат, и разрыв только увеличивается.

Базовый пенсионный доход как возможная альтернатива

На фоне таких трендов исследователи РАН считают, что России может понадобиться новый подход. Они предлагают частично перейти от страховой модели к системе базового пенсионного дохода. Такой формат, по их мнению, может снизить зависимость выплат от количества работающих. Кроме того, он сделает пенсионную систему более устойчивой.

Это фиксированная часть пенсии, не связанная с уплаченными взносами. Механизм позволяет снизить зависимость системы от числа работающих, но требует пересмотра стандартов социального обеспечения.

Кроме того, придётся оценить, насколько нынешний уровень МРОТ позволяет обеспечить достойный минимальный уровень жизни пожилых людей.

Экономический эффект: новые возможности

Интересно, что изменение модели может не только стабилизировать систему, но и дать толчок развитию инвестиций. Если граждане будут лучше понимать, что их будущая пенсия зависит от личных накоплений, это может стимулировать долгосрочные инвестиции.

Для российской экономики, сталкивающейся с ограничениями внешних заимствований, такие «длинные» деньги особенно важны.

Что ждёт пенсионную систему

Россия вступает в период, когда демография станет ключевым фактором пенсионной устойчивости. Реформа 2018 года дала отсрочку, но проблему не решила. В ближайшие 10–20 лет стране, вероятно, придётся выбирать новую модель — более гибкую и устойчивую.

Вопрос остаётся открытым: насколько быстро государство сможет адаптироваться к таким изменениям? Не менее важно понять, какой формат пенсий будет наиболее справедливым. Кроме того, нужно определить, какая модель окажется жизнеспособной для будущих поколений.